Începând cu data de 18 decembrie 2025, amenzile aplicate angajatorilor care practică „munca la negru” sunt semnificativ mai mari, respectiv între 40.000 și 1 milion de lei.

Legea nr.239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative publicată în Monitorul Oficial al României din data de 15 decembrie 2025, intrată în vigoare la data de 18 decembrie 2025, aduce modificări importante în domeniul relațiilor de muncă.

Astfel, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, cu încălcarea art. 16, alin 1 din Codul Muncii se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată pentru care nu există un contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, anterior începerii activității.

Totodată a fost introdus și un plafon maxim al sancțiunilor contravenționale aplicate pentru muncă nedeclarată. Astfel, conform art. 260, alin 1, lit. e, valoarea cumulată a amenzilor aplicate unui angajator nu poate depăși suma de 1.000.000 lei indiferent de numărul persoanelor identificate fără contract individual de muncă.

Creșterea substanțială a amenzii pentru munca fără forme legale reprezintă necesitatea diminuării unui fenomen deosebit de nociv. Munca la negru nu doar că lasă angajații fără protecție socială, fără garanții de securitate în muncă și fără beneficii la pensie, dar afectează totodată bugetul de stat și bugetul asigurărilor sociale prin neplata impozitelor și contribuțiilor pentru salariile respective. 

                                                                                        

 

29 decembrie 2025                                         Compartiment Comunicare și Relații cu Publicul